VIDEOPRÆSENTATION

Fordi man har en kuglepen, skriver man ikke automatisk en god ansøgning,- det samme er gældende, hvis man har et videokamera, så optager man ikke automatisk en god video.      

                                                       

Der bliver brugt mange resurser på jobtræning i at skrive den korrekte job ansøgning, netop fordi det er vigtigt, at skrive en ansøgning uden fejl og med de rigtige fakta. Det samme er gældende, hvis man laver en videoansøgning og måske i en meget større udstrækning. 

 

Det vil være en katastrofe, at sende en dårlig video ud til arbejdsgiverne. Den vil ikke blive set i mange sekunder før den er slukket igen.

 

Videomediet virker meget stærkere fordi der er billede og lyd, og derfor er det endnu vigtigere, at videoen er af god kvalitet både i indhold og visuelt. 

​

Mange tror, at man bare optager en video og sender den til en virksomhed,- men der er rigtig mange ting at tage hensyn til når man laver video,.

 

Der er tekst, kropssprog, tøjvalg, optagelse, lys, lyd, dækbilleder og ikke mindst redigering.

 

Derfor er det ikke nok at fortælle ledige om muligheden, at lave video i jobsøgningen, man gør de ledige en bjørnetjeneste og sender dem ud på dybt vand, hvor kun de færreste kan bunde.

​

Jobvideo CV har mellem 60 og 80% i job inden 3 måneder og det er langt under halvdelen af tiden i forhold til gennemsnittet på landsplan.

​

Kontakt JOBVIDEO CV på 31315897 eller besøg vores website www.jobvideocv.dk